La profession de médecin possède de nombreux atouts. Il s’agit notamment d’une bonne rémunération, de la possibilité de venir en aide aux personnes dans le besoin, des avantages fiscaux, etc.
Alors, comment trouver un poste avec un cabinet de recrutement de médecin ? Vous aurez ici des réponses satisfaisantes.
Cabinet de recrutement de médecins : une démarche unique
Passer par un cabinet de recrutement de médecin pour trouver un emploi, présente de nombreux avantages. Vous êtes pris en charge par un Talent Manager ou un consultant, et ce dernier vous accompagne tout au long du recrutement.
Le cabinet de recrutement vous propose une approche personnalisée en fonction de votre profil et de vos attentes. Par ailleurs, leurs services sont étendus et le cabinet vous accompagne aussi au moment de votre intégration. Cela vous permet de mieux renforcer vos liens avec votre employeur et de sécuriser votre nouvel emploi.
Le processus à suivre pour trouver un poste avec un cabinet de recrutement de médecin ?
Si vous souhaitez trouver un poste avec un cabinet de recrutement de médecin, nous vous notifions que vous aurez à suivre les démarches suivantes :
L’inscription
C’est la première étape pour trouver un poste avec un cabinet de recrutement de médecin. À cet effet, choisissez le cabinet qui répond à vos besoins, et créez un compte auprès de ce dernier.
Vous devrez remplir le formulaire d’inscription en indiquant les informations requises par le cabinet. La plupart du temps, vous devez aussi indiquer votre projet professionnel, ainsi que vos attentes.
Des entretiens de qualification
Une fois votre compte et profil créés, vous êtes généralement contacté par un consultant pour passer un entretien de qualification. Ce test ou entretien lui permet d’évaluer votre profil, de comprendre votre projet professionnel et vos compétences.
À la suite de cela, il vous fait des recommandations et vous prodigue des conseils sur les différentes options qui s’offrent à vous.
La recherche d’opportunités
Une fois l’évaluation terminée et votre profil cerné, le cabinet de recrutement de médecin procède à la recherche d’opportunités. Cela peut s’effectuer dans les domaines privés et publics.
À la suite des recherches, il propose votre profil aux différentes structures qui sont à la recherche de médecins ou d’employés dans le secteur médical.
Par la suite, il vous accompagne dans la compréhension des objectifs et des attentes du poste pourvu, et vous aide à constituer votre dossier de candidature.
Négociations et entretiens
Votre profil a été retenu ? Le cabinet de recrutement de médecin peut vous accompagner dans les phases d’entretiens et de négociations avec votre nouvel employé. Son accompagnement se poursuit jusqu’à la signature de votre contrat de travail et l’intégration dans votre nouvelle structure.
Comme nous vous l’avons présenté, la recherche d’un emploi via un cabinet de recrutement de médecin n’est pas compliquée. Nous vous encourageons d’ailleurs à vous y inscrire.
